横浜スカイビルオフィス

上場企業並みの高収入＆高待遇 【業界最高水準】
どこよりもあなたを評価し、『入社して良かった』と思って頂ける職場環境・・・
友人知人も誘いたくなる会社です。
（※100名以上が紹介で入社しました）

全国14拠点に展開。右肩上がりの成長を続け、今では『日本最大級の士業グループ』になりました。

このグループ全体の収益を最大限にスタッフ還元することで、会計業界内はもちろん、上場企業にも劣らない「高収入」と「高待遇」をご用意して求人募集しています。（年収1000万円以上多数）

まずは、会計業界・経験者の方 ⇒
前職以上の給与保証。そして、毎年確実に昇給していきますので、将来的には大きな収入差になるはずです。
他社よりも高収入・高待遇になることはお約束しますので、ぜひベンチャーサポートにお越し下さい。大歓迎します！

そして、未経験の方 ⇒
現在は「８割が未経験スタート」ですのでまったく問題ありません。キャリアを重ねれば、経験や資格に関係なく「未経験・30歳で年収1000万円」も実際に可能です。

収入が高いからと言って仕事が忙しいのではなく、むしろ休暇や福利厚生は非常に充実し、“快適で働きやすい環境” になっています。

（週休二日制、年休119日以上。有休消化率100％推奨。フレックスタイム制、退職金制度、特別休暇、産休・育休など）

これだけの規模ですので、個人の会計事務所のように一人に重い業務負担がかかることはありません。

（仮に他社と同程度の業務内容であったとしても、高い報酬になります。
関連会社を含めた全体の収益が大きいため、それを積極的にスタッフの収入に反映していくことで業界では難しい水準の給与・待遇が実現しました。引き続き、今後も「上場企業を超える水準」まで目指していきます）

経営悪化で縮小するという不安もありませんので、長く働きながら自身のキャリアを磨いていける「一生安心して働ける職場」として、将来にわたって安定した待遇をお約束します。

【もっとも平均的な給与モデル】　※27歳/業界経験1年で入社
1年目（27歳）→ 年収 420万円
3年目（29歳）→ 年収 560万円
5年目（31歳）→ 年収 650万円

理不尽なことを言う上司や先輩、無理に誘われる飲み会などもありません。
「給料が安い」「頑張っても評価されない」「将来性が見えない」など、今の職場に抱えている不満は解消できるはずです。
（最後に掲載している新入スタッフの声もご参考にして下さい）

今の勤務先で「十分に評価されていない」と感じる人は早い段階でお越し頂きたいですし、意欲的な人には上限なく評価していきます。

（※働き方はそれぞれのペースで結構ですが、いずれにしても高水準の給与・待遇になります）


これまでにスタッフ紹介で入社した人は１００人以上。それだけ「人にも紹介したくなる職場」だということです。

将来独立を目指す方も、一生安定して働ける職場をお探しの方も、「全員が入社して良かった」と言える環境をご用意してお待ちしております。

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★2018年夏のボーナス支給額について

東証一部上場(非製造業)平均が669,594円に対し、アシスタントを除いた当社正社員の平均は713,722円ということで、上場企業 “以上” の支給額になりました。
ベースとなる額に加えて紹介や保険等のインセンティブが含まれるため、実際には、１回の賞与額が月給２ヶ月分程度になっています。
（※年間にすれば４ヶ月相当のボーナスですので、その場合は「月給×16ヶ月分が年収」になります）

募集要項

最後にお伝えしたいこと

ベンチャーサポートは、今までの業界の慣習をすべて取り払ってきた会計事務所です。

弊社代表が業界に対して感じてきた理不尽なルール、
「仕事内容が変わらない、スキルアップを望めない、昔からの師弟制度の名残りや、お客様の方を向かず先生業にあぐらをかいている体質、先生一人だけが儲かる仕組み、顧問先が減ってきて将来が不安になる」

・・・というような常識を徹底して排除してきました。

他の会計事務所で働いていて何らかの不満を感じていた方には特に、ベンチャーサポートにお越し頂きたいと思います。

また、今はまだ不満も不安もないと思っていても、「10年後になくなる職業」として会計士が上位に入る時代です。機械に仕事が奪われるのか？それともテクノロジーとして活用できるのか？ それは、どれだけ「人」に向き合っているかどうかになるでしょう。

機械に置き換えることのできない「人」ならではの部分を大切にしていれば、この流れはむしろ “大きなチャンス” になるしかありません。ただ普通に会計業務を行っているだけの事務所では、生き残ることが難しい時代になるのではないでしょうか・・・

お客様も「人」、スタッフも「人」です。どんなに時代が変わっても人は変わらないからこそ、ベンチャーサポートはこれまでも、これからも「人」を大切にしていきます。

『お客様に求められるサービスを提供して、それによる収益を最大限にスタッフに還元していく』

これもすべて人にフォーカスしてきたから実現できたものであり、サービス業として当たり前のことをしてきた結果でしかありません。

もっとも普遍的な “企業本来のあり方” さえ守っていれば上場企業レベルで終わることもなく、今後は「上場企業を超える水準の士業グループ」となって、関わるすべての人に満足して頂けるような組織になっていくことでしょう。

どの企業も、今後の求人を取り巻く環境はドラスティックに変化していくと思われます。それは企業体として「働き方」というものが問われ、従業員の人生や生き方全体にまで影響していくことになるためです。

会社に就職することがスタンダードではない時代もいずれやってくるかもしれませんが、それでも選ばれる企業とはどんな企業なのか？ それでも働きたいと思える企業が、世の中にどれだけあるのでしょうか？

今の若者は夢を持たなくなったと言われますが、それはどこかで現実を受け入れて “妥協せざるを得ない環境” になったせいだとも言えます。

『一生働きたいと思ってもらえる場を提供し続けること』
『若い世代に将来への希望を捨てることなく、明るい未来を見せられること』

これは、ここまで影響力を持つことになった私たちグループ全体の大切な使命です。
私たちは選ぶ側ではなく “選ばれる側であること” を自覚し、最高の環境を作る努力を怠らず成長し続けます。

（※以下のスタッフの声もご参考にして下さい）

転職入社したスタッフの声

• 【嬉しくて妻に連絡！】
  予想以上の給与額と
  退職金制度に驚きました齊藤 崇
• 【前職場の引き継ぎで】
  １ヶ月ちょっと
  入社まで待ってもらいました井口 貴代

 

入社後の感想アンケートより

「社内の雰囲気がとても良い・風通しも良い」 「本当にアットホームで働きやすい」 「人間関係に疲れない」 「出勤するのが楽しみになる」 「若手もベテランも親しみやすい」 「嫌な上司、悪影響を与える人がいない」 「困っている人をそのままにすることがない仲間意識」 「先輩が後輩のために働いてくれる・気を遣ってくれる」 「未経験でもわかりやすく教えてくれる」 「やる気があれば評価してもらえる」 「スタッフ全員が活き活きとしている」 「プライベートを大切にしてくれる」 「福利厚生などの待遇が良い」 「給与水準が高い・昇給額が大きい」

↑ 入社後、本当に “このイメージそのままの会社だった” とよく言われます。特に、人や職場の雰囲気、昇給のスピードには皆さん驚かれます。スタッフ紹介ページもご参考にして下さい。

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※全感想はこちら→
「困っている人をそのままにしておくことが絶対にない仲間意識。ここまで先輩が後輩のために動いてくれる会社はなかなかない」 「未経験でもわかりやすく教えてくれるので安心」 「未経験でもやる気があれば評価してもらえる」 「本当にアットホームな空気なので働きやすい。周りの人間が新人をほったらかしにすることはない」 「人がいい。とにかく楽しい」 「友人からの紹介で入社。今までの会計事務所とは違う」 「従業員の意見を上司が聞いてくださる」 「社員同士の連携・管理体制が整ってて凄いと感じた。先輩方の税務知識もレベルが高い」 「やったらやった分だけ評価される。面白い人(社内も社外も)と一緒に仕事ができる」 「明るい雰囲気、スタッフ全員が活き活きとしている」 「固定概念にとらわれず良い変化が常に起こる。年齢問わずチャンスが平等にある。分からない事を何でも聞ける、相談相手が多い」 「多様な人が混ざることで組織が硬直化せず、良い部分がより深く濃くなっていくのを実感」 「今、職場環境や仕事への不安があるとしたら、それを解決してくれる会社」 「よく笑える。よく話せる。よく相談できる」 「なんといっても社内メンバーの仲の良さ！」 「自分が頑張っていることを周りがよく見ており、評価してくれる」 「職業会計人とは違う新しい価値観で働ける」 「若さや勢いだけではなく税務知識や経験がしっかりとある人が多い」 「一人ぼっちがいない。気軽に質問できて自分自身を成長させることができる」 「会計事務所を越えた上場会社並みの存在感と待遇」 「お客さんとの関係性をとても大切にしている」 「みんな和気あいあいとして人間関係はよい環境」 「目標になる人がたくさんいるような会社」 「昇給の額が他社に比べかなり水準が高い」 「会社の雰囲気がすごく良かった。自由に話しながら仕事をしていることにびっくり」 「新人だからとはねのけたりせず、良い意見であれば採用して運用して頂ける」 「先輩方がみんなフラットで親身に教えてくれる」 「思ったことは発信していける環境」 「スタッフの人間性、有給・昇給など与えてもらえるものが多い」 「想像以上に明るい。スタッフ間の仲が良い」 「同じ業界では給与水準が高い」 「頑張っている人をきちんと評価してくれる」 「悩んでいる人を一人にしないというのが徹底されている」 「実務経験をいっぱい積める。他社の三年分は嘘ではない」 「自分の仕事が評価され、早期に給与が上がった」 「日々の業務で相談する人がたくさんいる」 「みんながコミュニケーションを取って人に関心を持っている」 「社内の雰囲気がとても明るく風通しもいい」 「人のために仕事する楽しさを知れた」 「団結して仕事をしている」 「みんな仲が良い楽しい職場」 「仕事に行きたくないと思わない仕事環境」 「今までの会計事務所の不満の大部分は解消する」 「若手もベテランもみな親しみやすく、常に周囲の人のことを考えている」 「周囲との連携を大事にしていて風通しの良い会社」 「一人で抱えさせるようなことはなく一緒に悩んでくれる仲間がいる」 「年功序列ではなくやる気を出す人が前にでて頑張れる」 「わからないことへのサポートをしてくれる」 「スタッフ全員が楽しそうで活き活きしている」 「出る杭は引き抜かれる」 「いい意味で説明会とのギャップがない」 「人付き合いで悩むことがない」 「教育体制が整っている」 「給与の上がり幅がすごい」 「悪影響を与える人がいない」 「みんなが大人。ちゃんとしている人が多い　」 「人としての魅力がある人が多い」 「意味のわからない無駄な人間関係がない」 「人間関係で悩むことはなく、相談しやすい風通しの良い職場」 「想像以上に楽しい職場でした！」 「社内の雰囲気がかなり良く仕事に集中できる」 「育児などにここまで理解がある会社を他に知らない」 「先輩が優しく丁寧に教えてくれるので未経験でも全く問題ない」 「周りがすごく面倒見が良い。ちゃんと評価してくれる」 「プライベートを大切にしてくれる」 「縦横問わずスタッフ同士の気持ちの距離が近い」 「スタッフ同士の仲が良く仕事がしやすい」 「個人の考え・意見が通る」 「自分の頑張りが正当に評価される」 「教育制度は本当にすごい。常に気遣って下さる先輩社員が多い」 「給与が周りの同い年に比べたら上がる」 「社員育成のためのカリキュラムがとても明確」 「社内の雰囲気がとてもよい」 「面倒見がいい社風」 「毎日笑いが絶えない」 「能力や努力に見合った昇給・インセンティブがある」 「非常に雰囲気が良く非常に働きやすく感じます」 「この環境を知るともう他では働けなくなる」 「仕事を楽しみながらプライベートも充実させられる」 「頑張りが報われる環境」 「相談を含め話しやすいので仕事効率、雰囲気がとても良い」 「嫌味な上司や同僚がいなかったことが衝撃」 「教育制度や社内システムが整っている」 「自分の頑張りを誰かが見てくれている」 「先輩方が率先してやってくれているので後輩は良い背中を見て育つ」 「仕事だけの関係ではなく休日も職場の方と出かけられるぐらい仲が良い」 「コミュニケーションを非常に重要視している」 「社内のメンバーとの距離が非常に近い」 「昇給の幅が同業種より圧倒的に高い」 「人間関係に疲れない」 「楽しく働けて他の３倍成長できる」 「知識が足りないと感じても研修が充実しているためどんどん学んでいける」 「皆さん親切で働きやすい。困った時に親身に接してくれる」 「社員同士の仲がとても良く、怒ったり怒鳴ったりする人は一人もいない」 「上司の感情論がなく従業員が平等」 「困っている人を放っておかない助け合いの精神に溢れた会社」 「公私共に楽しい事務所」 「教育体制がしっかりしている」 「若手とベテランとの壁がない」 「先輩・年上は神といった、ぎくしゃくした空気感を感じない」 「昇給も臨機応変に対応してもらえる」 「一人になっていたり困っていると誰かが声をかけてフォローしている」

※「相続税法」を勉強してきた方、興味のある方は相続税部門もご検討下さい→（東京/横浜/大阪）

選考の流れ

経験者の方は直接エントリー。未経験の方や迷われている方は、まずは会社説明会にお越し下さい。