募集要項

応募資格

資格・学歴は一切不問。

▼経験者採用
年齢は45歳まで(長期キャリア形成を図るため)
会計事務所または経理業務を約1年以上経験した方

▼未経験者採用
年齢は29歳まで(長期キャリア形成を図るため)
資格は不問ですが、簿記3級程度の学習経験がある方を優遇します。
(契約社員から登用可能性有)

職種

経理事務スタッフ 会計事務所、税理士法人の経理補助 新宿

雇用形態

正社員
(パート・アルバイトは別ページにて募集)

仕事内容

・経理事務、会計ソフト入力
・決算書、申告書の作成および補助
・その他の税理士補助業務
・電話応対、庶務等

給与

▼経験者採用
年収322万~700万円

▼未経験者採用
年収280万~700万円

勤務時間

9:00~18:00
(その他、フレックスタイム制度あり)
残業時間は月15h程度

その他待遇、福利厚生
●週休二日制(土日祝)。年間休日119日以上、有休消化率100%推奨
●年末年始休暇、慶弔休暇、夏季・試験休暇(税理士試験に合わせて4日間の休暇が取れる“資格応援制度”あり)
●社会保険完備、交通費全額支給

●産休・育休の取得実績20名以上
●退職金制度あり(ANA・楽天・星野リゾートなどが採用する企業型確定拠出年金制度を導入)

●昇給は年1回以上 (月額1~10万円ずつ毎年昇給。その他の臨時昇給もあり)
●賞与は年2回 (1ヶ月分の給与額×2回がベース)

●業界経験者の場合、前職の給与額以上を保証
●年収1000万円以上多数 (経験や資格に関係なく可能です)
●【業界最高水準】 上場企業並みの高収入&高待遇
●平均年齢32歳。女性比率47%
勤務地

◆新宿オフィス
〒163-0510
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10階 アクセス

◆ベンチャーサポート税理士法人の求人募集中オフィス
<東京>渋谷新宿日本橋池袋
<横浜>横浜スカイビル横浜イーストスクエアビル
<大阪>梅田本町難波
福岡>、<名古屋>、<仙台

※会社指示による転勤はありません。本人希望の転勤は可能な限り応じます

応募方法

業界未経験の方や、少しでも迷われている方は、月1回ペースで開催される「会社説明会」にお気軽にお越し下さい。
経験者の方による直接応募は応募フォームよりお願いします。その後、書類選考→面接という流れになります。履歴書は当社で厳重に処分し、返却は致しませんのであらかじめご了承下さい。

(応募から内定まで1ヶ月以内ですが、現職の引き継ぎや税理士試験スケジュールも考慮し、内定後の入社時期を遅らせることも可能です)

最後にお伝えしたいこと

ベンチャーサポートは、今までの業界の慣習をすべて取り払ってきた会計事務所です。

弊社代表が業界に対して感じてきた理不尽なルール、

「仕事内容が変わらない、スキルアップを望めない、昔からの師弟制度の名残りや、お客様の方を向かず先生業にあぐらをかいている体質、先生一人だけが儲かる仕組み、顧問先が減ってきて将来が不安になる」

・・・というような常識を徹底して排除してきました。


他の会計事務所で働いていて何らかの不満を感じていた方には特に、ベンチャーサポートにお越し頂きたいと思います。

また、今はまだ不満も不安もないと思っていても、「10年後になくなる職業」として会計士が上位に入る時代です。機械に仕事が奪われるのか?それともテクノロジーとして活用できるのか? それは、どれだけ“人”に向き合っているかどうかになるでしょう。

機械に置き換えることのできない“人”ならではの部分を大切にしていれば、この流れはむしろ「大きなチャンス」になるしかありません。ただ普通に会計業務を行っているだけの事務所では、生き残ることが難しい時代になるのではないでしょうか・・・


お客様も“人”、スタッフも“人”です。どんなに時代が変わっても人は変わらないからこそ、ベンチャーサポートはこれまでも、これからも、“人”を大切にしていきます。

「お客様に求められるサービスを提供して、それによる収益を最大限にスタッフに還元していく」というのもすべて、人にフォーカスしてきたから実現できたものであり、サービス業として当たり前のことをしてきた結果でしかありません。

このような、もっとも普遍的な “企業本来のあり方”さえ守っていれば、上場企業レベルで終わることもなく、今後は「上場企業を超える水準の士業グループ」となって、関わるすべての人に満足して頂けるような組織になっていくことでしょう。


さて、どの企業も今後の求人を取り巻く環境はドラスティックに変化していくと思われます。
それは企業体として「働き方」というものが問われ、それが従業員の人生や生き方全体にまで影響していくことになるためです。

いずれは会社に就職して働くことがスタンダードではなくなるかもしれません。それでは、そんな時代でも選ばれる企業とはどんな企業なのか? 果たして、それでも働きたいと思える企業が、世の中にどれだけあるでしょうか?

今の20代30代の若い世代は夢を持たなくなったと言われますが、それはどこかで現実を受け入れて “妥協せざるを得ない環境” になったせいだと言えます。

『若い世代に将来への希望を捨てることなく、明るい未来を見せられること』
『一生働きたいと思ってもらえる場を提供し続けること』

これは、ここまで影響力を持つことになった私たちグループ全体の大切な使命だと言えます。

私たちは、いつでも選ぶ側ではなく選ばれる側であることを自覚しています。
だからこそ最高の環境を用意するための努力を怠ることなく、今後も成長し続けます。

 

転職入社したスタッフの声

選考の流れ

経験者の方は直接エントリー。未経験の方や迷われている方は、まずは会社説明会にお越し下さい。

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