教育体制 training

なぜ「ベンチャーサポートの1年は他社の3年」
と言われるのか?

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確実に成長できるベンチャーサポート流教育システムを大公開!

ベンチャーサポートに入社する方は8割が会計事務所経験者、2割が未経験者です。
各人の入社時の実力に合わせての研修が用意されています。

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経験者の方へ

経験者の方へ

ベンチャーサポートに入社される会計事務所経験者の方は、2年~5年ほどを他の会計事務所で経験した方が多いです。法人決算・年末調整・個人確定申告などの基本的な知識は身に付けたものの、税務調査・融資・経営コンサルティングを学び実践するチャンスがない。プロフェッショナルとしてもっとスキルアップしたい。

そういった意欲ある経験者の方には、ドンドン成長できる環境をベンチャーサポートは用意しています。その特徴が、早い段階から「社長と1対1で接する」こと。 責任感を養い、自己成長を促進するのは、真剣な対話の場だと考えています。会社を設立するところから、税務調査を迎えるところまで税理士としての完全な1サイクルをお任せし、すべての工程でベンチャーサポートの培ったノウハウを伝授します。ただし、担当者に無責任に任せるのではなく、困ったときには先輩がすぐにフォローする仕組みも社風もあります。

入社して日が浅い期間・特殊な案件の相談の場合・担当者が希望する場合は当然、先輩が同席します。顧客満足を大事にしながら、スタッフ全員に大きく成長してもらうことを目指した教育を行なっています。

未経験者の方へ

未経験の方へ

ベンチャーサポートでは未経験者向けに「キャリア養成プラン」に従って計画的、段階的に成長をしていくシステムを採用しています。自分が数年後にどのように成長しているかを具体的にイメージすることができます。特に「実力養成期」はベンチャーサポート独自の研修システム「短期集中育成プログラム」を集中的に受けていただき、短期間で大きく成長していただきます。

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